教学改革与创新项目设置

学校通过教师教学发展中心提供竞争性项目，资助教师进行有关职业发展以及教育教学水平、综合素质和能力提升的有关研究和开发，鼓励支持教师及时将科研成果转化成教学成果，鼓励教师进行研究性、探索性教学改革，引导教师开展教学改革与创新。项目资助包括三种类型。  

1.新开课资助计划。面向全校教师尤其是资助青年教师新开课，促进教师掌握现代教育技术，促进教师认真钻研教材、编写教学大纲、教案、组织课堂教学内容。  

2.课程团队资助计划。实行课程团队带头人制。鼓励支持教师围绕课程体系建设、精品课程建设、新开课程建设组成课程团队开展研究创新，及时将研究成果转化成教学成果，资助教师出版高质量课程教材。支持教师积极借鉴国外先进的教学理念，跟踪最新教育教学前沿，运用最先进教学内容，更新教学模式。  

3.设立教师教育教学创新奖励计划。面向全体教师自主申请，通过项目资助鼓励教师开展教学方法、教学模式、现代教育技术应用等教学手段创新，推广教学改革实践经验和成果，促进教学质量持续提高。  

资助项目实行定期成果和经验交流分享制度。获得项目资助者或负责人，项目资助期内，在全校或者一定范围内进行定期成果交流、展示，使得广大教师都能分享经验，提高资助实效。